Performance Recruitment

Rekrutierung von Fachkräften & Spezialisten aus Handwerk, Service und Gewerbe

Am Markt stellt sich in diesem Segment die Herausforderung, dass die eingehenden Bewerbungen oftmals nicht den gewünschten Anforderungen entsprechen und nicht in notwendiger Anzahl eingehen. Hier gilt es, die richtigen Menschen proaktiv und attraktiv zu kontaktieren und für einen Wechsel zu motivieren.

Um den wachsenden Bedarf unserer Klienten nach diesen Fachkräften erfolgreich durch gezielte Marktbearbeitung zu decken, haben wir unser Portfolio durch automatisiertes Performance Recruiting erweitert.

Wir erreichen somit auch Menschen, die in diesem Segment von der klassischen Anzeige oder Direktsuche nicht erreicht werden.

Confia Staffing – Performance Recruiting –  Die Methodik

Diese Form des Recruitings bietet sich für Positionen an, die ein klar definiertes Profil haben und in größerer Anzahl gesucht werden.
 
Viele Fachkräfte nutzen die sozialen Medien mehrmals täglich. Und genau dort holen wir die passenden Menschen ab.

 

Online-Nutzer werden anhand ihres Profils systemseitig als potenziell geeignet identifiziert. Sie werden durch Anzeigen-Banner auf den Seiten erreicht, die sie aufsuchen. Dafür wird die künstliche Intelligenz bekannter Werbesysteme eingesetzt.

Die Banner, die den potenziell geeigneten Usern eingespielt werden, informieren und motivieren dazu, aktiv zu werden. 
Interessierte Personen erreichen mit einem Klick einen interaktiven Qualifizierungsprozess. Wird dieser erfolgreich abgeschlossen, erhält die Confia die Kontaktdaten und führt telefonische Kurzinterviews durch.

 

Von interessanten Kandidat*innen erfragen wir den Lebenslauf. Diesen erhalten unsere Kunden dann, ergänzt um unsere Kurzempfehlung, zur weiteren Bearbeitung und Rekrutierung.

 

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