Teamlead Sales FX (w/m/d)

Unser Kunde ist eine FinTech-Erfolgsgeschichte und zählt weltweit zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in seiner Branche.

Als leitendes Mitglied des Front Office-Teams ist der Teamleiter (w/m/d) für die Führung eines Sales Teams, die Festlegung von Verkaufszielen und die Umsetzung von Verkaufsprogrammen verantwortlich. Du bist maßgeblich an der Sicherstellung einer positiven, unterstützenden und motivierenden Kultur beteiligt und sorgst für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Verkaufsleistung durch Schulung, Coaching und Entwicklung des Teams.

Dies ist eine großartige Gelegenheit, zu einem aufregenden Zeitpunkt in der Entwicklung des Unternehmens zu kommen, einen spürbaren Beitrag zum Wachstum und der Unternehmenskultur zu leisten und für die Leistung belohnt zu werden.

AUFGABEN

Du wirst ein Sales Team leiten bei der Erschließung neuer Kunden.

Du bist verantwortlich für die Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter und hilfst ihnen, die Karriere voranzutreiben.
Anbieten und Abschließen von Geschäften mit potenziellen Kunden per Telefon und in persönlichen Gesprächen
Verwaltung der Kundenbeziehungen für neue Kunden, um einen reibungslosen Einstieg und erste Abschlüsse zu gewährleisten.
Erstellung genauer Prognosen über das erwartete Verkaufsvolumen
Umsetzung regionaler Verkaufsprogramme für Verkaufsaktionen und Schulungspläne mit deinem Team und anderen Abteilungsleitern
Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Vertriebsmethodik und der Vertriebsverwaltungsprozesse
Du bist an der Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder beteiligt.

GEWÜNSCHTE KOMPETENZEN

Du hast eine Erfolgsbilanz im FX-Vertrieb vorzuweisen und bist bereit, in eine Führungsposition zu wechseln, in der du als Leiter eines Teams hervorragende Ergebnisse erzielen kannst. Du bist ein geborener Coach und hast Spaß daran, deine Erfahrungen weiterzugeben und zu sehen, wie sich das Team dadurch weiterentwickelt. Darüber hinaus bist du in der Lage, Verkaufsstrategien und -techniken auf der Grundlage von Kundenfeedback und den Marktkenntnissen zu entwickeln.

QUALIFIKATIONEN

Erfahrung im Vertriebsmanagement im Bereich Devisenhandel oder anderen grenzüberschreitenden Finanzdienstleistungen (z. B. Importkredite, Exportkredite, internationaler Zahlungsverkehr und Inkasso, Cash Management) Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen und ein entsprechendes Netzwerk wären von Vorteil.
Erfahrung in einer Geschäftsbank (eine oder mehrere), die an mittelständische Unternehmen verkauft, sowie Erfahrung in einem anderen Umfeld als einer Bank (z. B. Start-up-Anbieter, Devisenspezialist, Cash Management usw.) sind wünschenswert
Erfahrung mit dem deutschen Markt
Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten
Nachgewiesene Fähigkeit, Menschen zu betreuen, zu coachen und zu entwickeln
Geschickter Verhandlungspartner, der in der Lage ist, Beziehungen auf Führungsebene zu KMU-Kunden aufzubauen und zu nutzen
Fließendes Englisch erforderlich

BENEFITS

– Gutes Gehalt, ungedeckeltes Provisionssystem und ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten
– 30 Tage Urlaub
– Mentoring-Programm und umfassendes Onboarding von Tag eins an
– Seriöse und lockerere Arbeitsatmosphäre
– Regelmäßige Teamevents, Sportaktivitäten und Sales-Incentives
– Individuelle Weiterbildung und regelmäßige Trainings
– Modernes Office in Rheinnähe mit ergonomisch höhenverstellbaren Arbeitsplätzen, Mitarbeiterküche, Play-Station Bereich etc.

Für Rückfragen steht dir jederzeit zur Verfügung.
Oliver Biehl
Managing Partner
+49 151 70845022
o.biehl@confia.de

Category: MANAGEMENT
Type: Full Time
Location: Düsseldorf

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